工作不吐槽,生活没动力 2018-10-08 14:36
新媒体编辑干嘛的?说的好像很牛逼,貌似是个坑!坑!坑!!!
 

发发微博微信、搞个有奖活动、刷刷话题……

 

刚干这个的时候,感觉就是大家把网络编辑说的高大上一些,换个名字罢了。拿着网络编辑的工资,干着编辑三倍五倍的工作量。说多了都能让自己掬一把辛酸泪,无休止的加班是那时候最灰色的回忆。(︶^︶)

 

 

文案都有工资3000和30000的区别,新媒体照样也一样。当我感觉我很牛逼的时候,总有人把我打入傻逼的阵营。

 

做的愈多,愈发感觉自己资历浅薄,数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆,还兼着公关、广告的职能!感觉自己居然没被炒掉,公司失职!

 

特别羡慕那些大号的数据展示、粉丝活跃量,段子永远跟公司产品挂钩、永远都有最新话题、热门话题。从未深入发掘为什么,成功的新媒体文案案例,肯定是抓住了受众喜欢的G点,因为能深入受众的情感,无论是感动、愤怒抑或是贪欲。当你抓住了受众,文案、热点、煽动力、执行力、人脉、资源都有了,还发愁做不好新媒体?

 

别人家的东西永远充满了创意!!!!

 

杜蕾斯结合吴奇隆、刘诗诗结婚发的微博

 

 

怎么才能干好新媒体编辑?

 

 

第一,新媒体运营必须是要具备“网感”。

能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等等能力。要在诸多趋势中,坚持自己的方向,不能所有的趋势一把抓!

 

第二,整合。新媒体编辑,整合素材、资源的能力要强。

整合素材,很简单,资料那么多,哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已,就是别人给你的一个小爆料,你要发展成一篇文章,就要有从素材中发觉关联的能力,跟侦探差不多,多篇报道的意思串联起来之后,你会发现不一样的价值。

 

第三,文采。

所有的事情都可以找到发生的结构和场景,他的存在是有逻辑的,他的发生是有走向的,文采是为这些内在的逻辑服务的,不能只看文章的文字特别。

 

 

 

说完这些,其实我有时候也在想,难道我要一辈子都做一个编辑或者文案,我以后的职业规划呢?我未来要干什么?老板,我还有升职加薪的希望吗?吗?吗???


 

 

怎么样才能成为一个合格的新媒体运营?

 

 

 

1.理解产品

 

一切不离产品,脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子,发鸡汤,这样数据会很好看,转发很多评论也很真实,但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。

 

新媒体运营的第一点在于理解产品,到什么程度?熟悉产品的历史及每一个功能点,理解用户的使用场景,知道产品最吸引用户的点在哪儿,能快速定位并解决用户提出的所有问题,甚至对产品本身有自己的思考,这一切都建立在对产品的理解上。

 

2.了解用户

你还在相信网上的95后特征数据报告吗?OUT了吧,有没有想过这些数据的来源是哪儿?对用户的理解,建立在长期接触用户,和用户打成一片,解决用户问题的基础上。

 

新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户,他们的喜怒哀乐、喜好与特征,是通过细心观察与反复验证,印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户,是最不靠谱的?

 

3.懂传播

现在微博上怎样最吸粉,微信上用哪种方式能够引爆朋友圈,大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变,但方法论却没有变过,那就是传播的逻辑,引爆点、传播节点、传播形式三个要素。

 

所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿,而是你在这个岗位做过了什么,重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度,这就是新媒体运营这份工作经历的价值点,转岗只是一个时间与流程上的问题。

 

新媒体运营出路在哪儿?

 

 

 

产品线

 

做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解,而做产品都是相通的,做安全产品的产品经理换去做浏览器同样也能成功,因为他懂的是产品,而不仅仅是安全产品。

 

懂产品,本质上是对用户需求与用户场景的理解,长期和用户在一起,接地气,知道普通用户最需要什么,最喜欢什么,至少你懂社交产品的用户的需求点,不然怎么能在微信微博两大社交网站上工作呢!

 

把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。至于写需求文档、用Axure画产品原型图,这些都只是形式上的东西,有人教就能很快学会。更何况做过H5游戏设计吧?这难道不是你的产品经验?

 

运营/市场线:

 

新媒体运营,运营的是新媒体渠道。产品运营,运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理,也是产品运营。对于产品运营线来说,很多时候新媒体都是重要的承载体。

 

首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地,对于产品内无用户沉淀的公司,新媒体就是进行用户运营的外部渠道,比如小米公司的用户运营渠道矩阵——微博、微信、社区、米聊。

 

说起来都是很简单的话,做起来需要仔细去琢磨。市场线我就不多赘述,在很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的,所以应该清楚市场线平常是做什么工作,转换的只是渠道载体而已。

 

看似是讲了互联网行业的两个岗位方向,其实是两套思维方式,放在其他行业也同样适用。

 

工作不吐槽,那说明没有在工作中找到问题,那就是没有发现工作怎么优化,哪个公司没问题,哪个老板是完美,吐槽,只是我对公司最殷切的期盼!!!!
期盼年终奖把我砸晕,耶!!!!!!

返回
陕西通安建设工程有限公司
欢迎拨打
  0916-2222138
010-61807588

公司 地址:陕西省汉中市汉台区望江路 电话:0916-2222138
北京分 地址:北京市门头沟区石龙经济开发区美安路5号C座一层 电话:010-61807588
  Copyright © 2018-陕ICP备18017206号